@EduOrakel
@Defektchef
@henke_mat
@janinakugel
@herrfranken Ich finde auch man braucht keine
Belege und sich für ein besseres Arbeitserlebnis zu entscheiden. Ewig Gestrige
finden immer ein Argument um Angst vor Veränderung zu kaschieren. Energie
investiert man besser in diejenigen die Wollen und schafft so neue neue
Vorbilder.